Terug
Gepubliceerd op 04/03/2024

2024_GR_00062 - Interpellatie 2 - Loon directeur Incovo/Interza - Sander Barrez - Beslissing

gemeenteraad
ma 26/02/2024 - 20:00 Raadszaal
Behandeld

Samenstelling

Aanwezig

Johan Serkeyn, voorzitter; Hans Bonte, burgemeester; Jo De Ro, 1ste schepen; Barbara de Bakker, 2de schepen; Moad El Boudaati, 3de schepen; Katrien Vaes, 4de schepen; Tine Paredis, 6de schepen; Fatima Lamarti, 7de schepen; Faruk Akkus; Jan Anciaux; Sander Barrez; Chantal Basoka Mubenga; Guy Ceuppens; Ken Degreef; Houari El Hannouti; Zinab El Jaouhari; Aimen Horch; Veronique Janssens; Samira Mayda; Jacques Mevis; Ntonga Mbami Monsempo; Nora Mouallali; John Roobaert; Dries Verhaeghe; Christel Herbosch; Fatima El-boubsi; Johanna-baptista Pelgrims; Joris Willems; Vera Boudry, algemeen directeur

Afwezig

Didier Cortois, 5de schepen; Johan Claus; Thomas De Mey; Remy Esquiliche Esquinas; Alain Poot; Claudia De Laet; Chayenne Van Duyse

Secretaris

Vera Boudry, algemeen directeur
2024_GR_00062 - Interpellatie 2 - Loon directeur Incovo/Interza - Sander Barrez - Beslissing 2024_GR_00062 - Interpellatie 2 - Loon directeur Incovo/Interza - Sander Barrez - Beslissing

Motivering

Aanleiding, context en argumentatie

Met e-mail van 20 februari 2024 vraagt de heer Sander Barrez, gemeenteraadslid, om volgend punt op de agenda te plaatsen:

Terwijl de inwoners veel geld betalen aan dure vuilniszakken, sjoemelde de directeur van Incovo-Interza met dat geld om zichzelf een te hoog loon uit te betalen. Bij Incovo krijgt Buyse een loon als contractueel aan 50% op het hoogste A-niveau. Bij Interza krijgt Buyse als statutair een loon aan 75% op het hoogste A-niveau. Met PVDA snappen wij niet dat een bestuurder zich een loon kan uitbetalen van 125% naast heel wat extralegale voordelen zoals elektrische bedrijfswagen met tankkaart? Zoiets is niet tegen de wet, maar wel zeer ongebruikelijk. 

Afvalophalers werken keihard door weer en wind aan een laag loon en dan is het cynisch dat de directeur sjoemelt met zijn eigen loon. Het is dan ook terecht dat ze het werk hebben neergelegd. Het personeel verdient beter, zij hebben lage lonen (E-categorie) terwijl hun collega’s in Leuven beter worden verloond.

De lokale bestuurders die in de Raad van bestuur zetelen hebben hun werk niet naar behoren gedaan. De directie controleren is namelijk één van hun taken. Jarenlang hebben zij toegelaten dat er foute jaarverslagen werden opgemaakt. Neemt de verantwoordelijke schepen haar verantwoordelijkheid op? Wat gaat er veranderen opdat er wordt bijgestuurd?

Wisten de gemandateerden van de stad Vilvoorde dat de directeur zoveel verdiende? Waarom hebben zij niet meer vragen gesteld bij de fouten in de sociale balans van de laatste jaren? Het personeel van Incovo is boos en spreekt van wanbeleid. Wat stellen de mandatarissen voor om het personeelsverloop te verbeteren? Waarom is er plots verandert welke organisatie de arbeidsinspectie deed bij Invovo? Hoe gaan jullie garanderen dat er met een nieuwe directeur het wanbeleid stopt? Vinden jullie het correct dat de afvalophalers zo slecht worden betaald (hun collega's in Leuven verdienen bijvoorbeeld beter) terwijl een directeur zich teveel uitbetaald?

Juridische grond

  • Decreet lokaal bestuur, artikel 21 en 31.
  • Huishoudelijk reglement.

Regelgeving bevoegdheid

Artikels 40 en 41 (gemeenteraad)
<p>Artikels 40 en 41 van het decreet lokaal bestuur.</p>

Besluit

De gemeenteraad beslist:

Artikel 1

Er wordt kennisgenomen van de interpellatie van de heer Sander Barrez, gemeenteraadslid en van het antwoord van het bevoegd lid van het college van burgemeester en schepenen.